Unternehmenskultur

Kernkultur

Gute Leute, solide Arbeit (einfaches Leben: Ehrlichkeit zwischen Teams und Einzelpersonen, gegenseitiges Vertrauen, keine Macht und Tricks und keine Banden, die Dinge richtig und menschlich machen, objektiv und selbstlos; Arbeit: Drei Landungsstile, den Geist der Handwerkskunst praktizieren, alles verstehen, gründlich durchdenken und handeln, nie an der Oberfläche schweben, das Gesetz respektieren, die richtige Methode finden, jede Arbeit gut machen.

Sicherheitskultur

Sicherheitsunfälle können kontrolliert, verhindert und eliminiert werden

Vision

Zum Branchenpionier werden.

Mission

Den Kunden Qualitätsprodukte und kontinuierliche Innovationen bieten.

Qualitätskultur

Keine unqualifizierten Produkte entwerfen, keine unqualifizierten Produkte herstellen, keine unqualifizierten Produkte akzeptieren und keine unqualifizierten Produkte übertragen

Lernkultur

gelernt, realisiert, getan, erhalten, investiert, geteilt, verwendet

Marketingkultur

Danke an die Kunden, die mir Möglichkeiten gegeben haben, danke an das Team, das mich gefördert hat, und danke an das Unternehmen, das mir die Plattform gegeben hat) Marketingkonzept (Kunden zufriedenstellen, Kunden überraschen, Kunden bewegen