Unternehmenskultur

Kernkultur

Gute Leute, solide Arbeit (einfaches Leben: Ehrlichkeit zwischen Teams und Einzelpersonen, gegenseitiges Vertrauen, keine Machtspielchen und Tricks, keine Banden, Dinge richtig und mit Menschen richtig machen, objektiv und selbstlos; Arbeit: Drei Arten der Landung, den Geist des Handwerks praktizieren, alles verstehen, gründlich nachdenken und tiefgründig handeln, niemals an der Oberfläche treiben, das Gesetz respektieren, die richtige Methode finden, jede Aufgabe gut erledigen).

Sicherheitskultur

Sicherheitsunfälle können kontrolliert, verhindert und beseitigt werden.

Vision

Um Branchenpionier zu werden.

Mission

Wir wollen unseren Kunden Qualitätsprodukte und kontinuierliche Innovationen bieten.

Qualitätskultur

Keine unqualifizierten Produkte entwickeln, keine unqualifizierten Produkte herstellen, keine unqualifizierten Produkte annehmen und keine unqualifizierten Produkte weitergeben

Lernkultur

gelernt, realisiert, erledigt, erhalten, investiert, geteilt, genutzt

Marketingkultur

Vielen Dank an die Kunden für die mir gebotenen Chancen, an das Team für meine Weiterentwicklung und an das Unternehmen für die Plattform. Marketingkonzept (Kunden zufriedenstellen, Kunden überraschen, Kunden bewegen).