Unternehmenskultur

Kernkultur

Gute Leute, solide Arbeit (einfaches Leben: Ehrlichkeit zwischen Teams und Einzelpersonen, gegenseitiges Vertrauen, keine Macht und Tricks und keine Banden, Dinge richtig machen und Menschen, objektiv und selbstlos; Arbeit: Drei Arten der Landung, den Geist des Handwerks üben, Alles verstehen, gründlich nachdenken und handeln, niemals an der Oberfläche schweben, das Gesetz respektieren, die richtige Methode finden, jede Arbeit gut erledigen.

Sicherheitskultur

Sicherheitsunfälle können kontrolliert, verhindert und beseitigt werden

Vision

Branchenpionier werden.

Mission

Den Kunden Qualitätsprodukte und kontinuierliche Innovation bieten.

Qualitätskultur

Keine unqualifizierten Produkte entwerfen, keine unqualifizierten Produkte herstellen, keine unqualifizierten Produkte akzeptieren und keine unqualifizierten Produkte übertragen

Lernkultur

gelernt, realisiert, getan, erhalten, investiert, geteilt, genutzt

Marketingkultur

Danke an die Kunden, die mir Möglichkeiten gegeben haben, danke an das Team, das mich wachsen lässt, und danke an das Unternehmen, das mir die Plattform gegeben hat) Marketingkonzept (Kunden zufrieden stellen, Kunden überraschen, Kunden bewegen